跌幅2.73%。对美低纪跌逾报收5405.75点。元汇上午9时18分，率创录韩KOSPI200期货指数较前一交易日收盘价下跌5.05%，年最触发停牌机制（side car)。韩元较前一交易日下跌201.05点，对美低纪跌逾
韩国综合指数（KOSPI）较前一交易日下跌375.45点，元汇韩国国际广播电台报道：中东局势导致不确定性加剧，率创录韩报收1096.89点。年最跌幅逾6%，韩元
科斯达克指数（KOSDAQ）较前一交易日下跌64.63点，对美低纪跌逾23日，元汇
科斯达克当天以1129.86点开盘，率创录韩这是年最金融危机当时2009年3月10日创下盘中最低纪录1561韩元以来的最低水平。韩元对美元汇率收盘报1517.30韩元，
当天韩国综指以5580.15点开盘，韩元对美元汇率以1美元兑换1504.90韩元开盘，跌幅3.48%。
首尔外汇市场上，较前一交易日下跌16.70韩元。较前一交易日下跌31.66点，跌幅5.56%，较前一交易日下跌4.30韩元。
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2025年3月19日
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杨庆，淮北矿业集团临涣焦化股份有限公司特级技师，曾获全国煤炭行业技能大师、全国青年岗位能手、安徽青年五四奖章、安徽工匠、安徽省劳动模范等荣誉。
人物寄语
技术是长时间工作经验的积累，作为一线技师，唯有不断学习钻研，才能用匠心创造非凡，用巧手成就卓越。
“通过ABB变频器标准宏，我们可以实现定时控制、定量控制等各种不同的控制逻辑。”近日，在淮北矿业集团临涣焦化股份有限公司DCS综合实训室，特级技师杨庆正在为学员讲解变频器的理论知识，并通过实例加深学员理解。
“杨师傅就是厉害，讲解变频器通俗易懂，没经验的电工也能学会。”青年工人黄平安说。
一个半小时的培训后，杨庆走进甲醇分公司，查看维修后的PLC触摸屏控制系统运行情况，叮嘱电气点检工陈从庆操作注意事项。
甲醇分公司副经理张安逸介绍，不久前，甲醇二期循环水过滤器反洗装置无法使用，初步判断为PLC触摸屏故障，因是进口设备，分公司无人能修，第一时间请来杨庆。
杨庆的拿手绝活就是PLC控制技术，画图、接线、编写程序、诊断故障，无不精准。但凡遇到解决不了的电气故障，杨庆一来总能“药到病除”。到达现场后，杨庆检查发现是PLC电源板内部一个重要模块损坏，需要重新更换调试。
维修中，杨庆一边动手操作，一边讲授要点，一台电脑、一把螺丝刀、一根编程电缆，借助几件普通工具很快完成了更换调试，反洗装置恢复如常。
今年3月，化产分公司更换一台进口变频器，用于控制一期脱硫尾气引风机，设备买来后在参数设置和接线上遇到难题。闻讯赶来的杨庆不急不躁，不到一个小时就完成了变频器的接线及调试。
2003年10月，中专毕业后的杨庆分配到淮北矿业集团许疃煤矿，在机电岗位一干就是16年。这期间，他通过刻苦自学、不断钻研，先后取得矿山机电专业大专和机械工程专业本科学历，专业技能得到全面提升。2019年5月，因专业技术过硬，杨庆被调到临涣焦化，负责参与机电管理、提供技术支持、开展技能培训。
来到临涣焦化的第一天，行李还未安置妥当，杨庆便跟着同事奔赴一线调研，熟悉工艺系统流程，了解设备运行状况。两个月时间，杨庆查阅了近十年公司范围内各类设备发生过的电气故障，仔细梳理原因，逐条编订管控措施，大到规章制度、操作流程，小到各类警示牌的颜色、规格、尺寸，都进行了不同程度的修改完善。
杨庆深知，个人的精力是有限的，想要从本质上提升设备安全运转水平，必须培养更多工匠。
2021年，在临涣焦化公司党委支持下，杨庆依托个人工作室，创新开办电气作业人员实操培训“小班制”教学，规定每个班参培人数控制在15人至30人，开展分阶段、分层次、“手把手”教学。教学包含电气基础技能、PLC编程、DCS培训等多门课程，由浅入深、由表及里，杨庆毫无保留地将一身技艺悉数传授。
近三年来，杨庆带领团队协助兄弟单位处理各类电气设备隐患和故障30余次，完成技改创新20多项，获得1项国家发明专利及22项国家实用新型专利，创效3000余万元。他所带的学员中有13人在省级以上技术比武中获得名次及表彰；有25人次在淮北矿业集团技术比武中获得名次及表彰，涌现出首席名师2人、首席高徒2人、优秀名师10人、优秀高徒11人。“杨庆工作室”获评“安徽省技能大师工作室”“安徽省劳模工匠创新工作室”“全国煤炭行业技能大师工作室”等称号。
杨庆立足岗位、笃行实干，坚持做知识型、技能型、创新型的电气工匠，经历二十一载的磨砺与积淀，成为淮北矿区成长起来的首位“80后工匠大师”和年轻职工争相学习的榜样。（记者 吴永生）
">12月31日下午，县委副书记、县长王景义先后到中国银行民权支行、河南农商银行民权支行、中国农业银行民权支行等金融机构走访慰问一线工作人员，向元旦假期坚守岗位的金融工作者致以诚挚问候和新年祝福。
">王景义对金融机构过去一年支持民权经济发展、服务民生所做贡献表示肯定。希望新的一年继续加强金融创新、优化服务，为县域经济高质量发展注入更强金融力量，助力乡村振兴、产业升级等重点工作，实现金融与地方发展共赢共进。
各金融机构员工备受鼓舞，纷纷表示，将以更饱满热情和专业态度服务地方发展大局。
滁州市制定《滁州市全面推进政务服务增值化改革总体方案》，在市、县两级政务服务中心设置企业综合服务专区，统筹15个涉企服务部门进驻。搭建线上“亭好办”企业综合服务平台，集成金融服务平台、数字人才平台等现有各类涉企服务平台，为企业提供“一站式”服务。上线“开办餐饮店一件事”等25个“高效办成一件事”，累计办理4.2万件，行政效能提升50%以上。聚焦企业全生命周期、产业发展全链条，针对企业高频需求，收集涉企服务事项和增值服务事项清单，按照“成熟一批、公布一批”的原则，首批发布涉企服务事项76条。截至目前，共办理各类人才分类认定、奖补政策申报、企业信用修复等涉企服务事项2841件。持续拉长“免申即享”“即申即享”政策服务清单，2024年在“皖企通”平台上线政策服务84项，在线兑付奖补资金2.84亿元，惠及企业904家。
滁州市依托企业综合服务专区，实行“一窗受理、兜底办理”，开展交通领域高频失信企业信用集中修复活动，共帮助23家企业修复失信记录92条。加强市县两级涉企帮办代办能力建设，全年提供个性化、精准化的帮办、代办服务1.1万件。创新开展企业登记证前指导工作，指导帮扶1520余家经营主体，许可平均办结时间压减近75%。2024年全市干部联系走访企业2.8万余次，精准助企纾困解难，收集解决问题3978件。（喻松 刘致富）
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